Estime o seu FGTS!
Calculadora de FGTS
Descubra quanto deveria ter sido depositado de FGTS, o valor da multa rescisória e quanto você pode sacar de acordo com o motivo da saída.
Depósitos mensais
8% do salário, incluindo 13º e férias
Multa de 40% ou 20%
Conforme o motivo da rescisão
Consulta Gratuita
Análise do seu caso sem compromisso
O empregador deve depositar 8% do seu salário todo mês no FGTS! Se os depósitos estiverem atrasados ou a menor, é possível cobrar as diferenças na Justiça do Trabalho. Esta é uma estimativa sem atualização monetária; para o valor exato, confira o extrato do app FGTS e consulte um advogado.
Seu empregador não depositou o FGTS corretamente? Fale com nosso escritório agora.
Por que conferir o seu FGTS?
Muitos trabalhadores descobrem depósitos faltantes apenas na demissão. Conferir antes evita prejuízo.
Depósitos faltantes
Empregadores atrasam ou deixam de depositar o FGTS. A diferença pode ser cobrada por até 5 anos após o fim do contrato.
Multa correta
A multa de 40% incide sobre todo o saldo do contrato, inclusive os depósitos que o empregador não fez.
Direito ao saque
O motivo da rescisão define se você pode sacar o saldo. Conhecer as regras evita surpresas na hora da demissão.
Atendimento especializado · Sem custo inicial · Resposta rápida
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), regulado pela Lei 8.036/1990, é uma conta em nome do trabalhador na qual o empregador deposita todo mês 8% do salário (2% para jovem aprendiz). O valor pertence ao trabalhador e pode ser sacado em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria e compra da casa própria.
Multa de 40% do FGTS
Na demissão sem justa causa, o empregador deve pagar uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Nas rescisões por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT), a multa é de 20% e o trabalhador saca 80% do saldo. Em pedido de demissão ou justa causa, não há multa nem saque do saldo.
Depósitos sobre 13º e férias
O FGTS também incide sobre o 13º salário e sobre as férias com o adicional de 1/3. Por isso o total depositado ao longo do contrato costuma ser maior que 8% do salário multiplicado pelos meses trabalhados.
Galvão Advogados
Faltam depósitos no seu FGTS?
Nossa equipe trabalhista analisa o seu extrato, calcula as diferenças com correção e cobra o que é seu por direito.
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