Comissão
A comissão é uma forma de remuneração variável, baseada no seu desempenho em vendas. Diferente do salário fixo, a comissão pode variar de acordo com o volume de vendas ou metas alcançadas. Por exemplo, se você vende um produto no valor de R$ 2.000 com uma comissão de 5%, você deve receber R$ 100 além do seu salário fixo.
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Está recebendo a comissão corretamente?
Se você trabalha com vendas, sua remuneração por comissão deve estar de acordo com as leis trabalhistas. A comissão é um direito importante, mas nem sempre é paga ou calculada da forma correta. Com nossa consultoria jurídica especializada, você pode garantir que seus direitos sejam respeitados e receber o que é justo.
A comissão integra sua folha de pagamento e está sujeita a encargos como INSS e FGTS. Contudo, com as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista, é crucial entender como isso impacta seu salário e benefícios como 13º salário e férias. Nossa equipe de advogados pode ajudá-lo a garantir que seus direitos estão sendo respeitados.
A Importância de Contar com um Advogado Especializado
Conduzir o processo de forma correta e justa é essencial para evitar problemas futuros e garantir que seus direitos sejam respeitados. Como advogados especializados em direito trabalhista, estamos prontos para:
- Esclarecer todas as suas dúvidas sobre os seus direitos;
- Analisar e calcular seu processo de maneira detalhada;
- Acompanhar todo o processo, desde a comunicação da rescisão até o recebimento dos valores devidos;
- Defender seus interesses perante a empresa ou em ações judiciais, se necessário.